中星科技园。

    四楼。

    电梯门打开，姜鑫从中走出。

    此时，已经在前台等候的鹿旻月，在看到姜鑫后，便匆忙朝他走了过来：“姜总，人正在接待室休息。”

    “嗯。”

    姜鑫点头，朝自己的办公室走去，抬起手腕看了下时间，13：34分：“五分钟后，带他们来我办公室，顺便帮我点份外卖，还和之前一样。”

    “好的。”

    坐在外贸销售部的舒心仪见姜鑫回来后，便起身提前帮姜鑫打开了办公室房门。

    鹿旻月则是转身朝着人事行政办公区走去。

    在姜鑫回来的路上，鹿旻月发消息告诉了他。

    总共来了四个人，由于对方没有表明身份，鹿旻月便没有带几人在公司内部进行参观。

    刚来的时候，几人只是对她询问了一些有关姜总的信息和他大概回来的时间。

    然后便没有再问什么，只说要等他回来后再聊。

    临近中午的时候，鹿旻月原本还以为几人会选择离开。

    没想到，几人并没有要走的打算。

    鹿旻月给几人点了外卖，还让覃小夏在附近守着，第一时间提供需求。

    对方这一等，就是两个小时。

    而姜鑫，却迟迟联系不上。

    以往，姜鑫都是会到公司的，如果有什么事情，基本上会提前告诉自己。

    像这种根本联系不上的情况，还是头一次。

    无奈，她只好找了童总。

    不出所料，效果很显著。

    姜鑫进了办公室后，便直奔隐藏卧室。

    在里面，他简单的洗漱了一下，换了件外套。

    刚从里面走出来没半分钟，敲门声响了。

    “进。”

    舒心仪打开的房门，然后鹿旻月带着三男一女进了办公室。

    四人的穿着很正式，一身的行政装扮。

    其中还有一人站在外围，正在进行拍摄。

    与消防应急部门不同，他用的并不是执法记录仪，而是手机。

    姜鑫快走上前，伸手迎了上去，礼貌的说道：“不好意思，上午因公司上的一些事情外出了，没能第一时间赶回来，抱歉，让各位久等了。”

    走出来与姜鑫握手的是四人中的短发女人，她上下打量着姜鑫，伸出手浅握了一下：“姜总事务繁忙，是我们打扰了。”

    “严重了，快坐快坐。”姜鑫对着沙发做出请的手势，并开口让鹿旻月留下，让舒心仪去帮自己泡茶。

    随后在女人的介绍下。

    几人分别是通以区的共青团代表，人力资源和社会保障局的人员。

    “这次特意来，主要是想通过走访的形式来了解一下贵公司，以及姜总你本人的一些情况。”女人在坐下后，对姜鑫笑道。

    姜鑫抬眼瞄了一眼站在女人身后进行拍摄的青年男人，转头对女人问道：“请问，需要我这边怎么配合？”

    女人看向了身后的几人，对姜鑫道：“公司方面，需要贵公司派人带他们进行一下全方位的参观，期间需要拍一些照片当作素材，另外，人员资料上也需要确认一下。你本人这边，需要提供一下相关的个人资料，另外我还有几个问题需要你本人正面回答一下。”

    “没问题。”

    ....

    几分钟后。

    舒心仪打开了总裁办公室房门，鹿旻月与那三个男人从办公室中走了出来。

    此时的办公室内，空无一人。

    阳台处。

    姜鑫和短发女人正在进行着单对单的谈话。

    一开始，对话的氛围有些过于严肃。

    当女人对姜鑫问出有关歌曲作词上的事情后，氛围这才悄然发生变化。

    两人逐渐开始有说有笑，谈话也持续了将近两个小时。

    经过这次谈话，姜鑫这才知道。

    在通以区，据政府统计，联鑫在去年的时候，所缴纳社保的人员数量，就已经在众多民营企业中排进了前十。

    这是姜鑫完全没想到的。

    目前，联鑫已被通以区政府归纳到了重点企业的行列。

    在通以区，联鑫的人员规模只能算是中等，比它规模大的企业有很多。

    当然，也包括了所有的外企和国企。

    姜鑫不知道的是，在通以区，一些公司虽然在人员规模上比联鑫高出很多，但实际在社保缴纳上，却也只和联鑫不相上下。

    让人感到匪夷所思的是，联鑫还是一家全员参保的公司，这本身就很值得政府部门的关注。

    而在联鑫得到关注的同时，身为法定代表人的姜鑫，也同样被带入到了很多人的视野当中。

    更值得被关注的是，作为联鑫的负责人，年龄上还没有到30岁。

    一个本该在社会上奋斗的年龄，而姜鑫却已经是拥有了一家上百人企业公司的老板。

    在这个流量时代，这本身就是一个很好的树立典型。

    更值得被讨论的是，根据社会调查。

    姜鑫在联鑫之前，还只是联鑫的一名车间员工。

    普通员工用半年时间，逆袭成为老板！

    这是一件多么不可思议的阶层跨越的具象化体现。

    当它被用来证明阶层之间存在合理流动通道时，会成为社会的正向激励，带来不一样的凝聚效应。

    反之，则也会可能成为加剧心态失衡的导火索。

    而随着对姜鑫的调查发现，他名下却不止联鑫科仪一家公司，他还关联了7家企业。

    其中，只有一家非联鑫名下企业，叫匠心投资。

    下午四点。

    总裁办公室。

    姜鑫从鹿旻月手中接过她根据几人要求，为自己整理出的资料，然后递给了短发女人。

    交谈中，未来方便以后的衔接沟通，姜鑫也与女人加了联系方式。

    对方所属部门是通以区人力资源部，名叫王韵。

    王韵接过资料，对姜鑫道：“这次选拔，我对姜总很有信心。”

    通过这次与姜鑫的深聊，王韵从姜鑫的身上看到了很多惊喜。

    同时觉得，未来，通以区有可能会通过姜鑫而得到更好的宣传效果。

    “谢谢。”

    “如果后续通过，也会有其他相关部门同事来贵司走访调查，到时候还请姜总配合一下。”

    “一定，一定，随时恭候，到时候可能就有劳您通知一下了，我好提前准备。”

    “嗯，好了，时间也不早了，就不打扰了。”

    “辛苦了，我送您到门口。”

    王韵将资料递给了身旁的青年，笑着点了点头朝前台方向走去。

    送几人进入电梯后，姜鑫随即也返回了办公室。

    在关上门后，他看向阳台自己刚才和女人所坐的位置，回想自语道：“九通市第十三届杰出青年选拔....”